湖南法治报讯（通讯员 全必艳 石聪记 龙圣）岁末年初，年关将至，为增强社区矫正对象劳动权益保护意识，掌握维权技能，1月14日，花垣县司法局联合县劳动仲裁院，举办了一场“劳动权益保护专题培训”，为80余名社区矫正和安置帮教对象送上“法治年货”，助力其合法合规解决在劳动就业过程中出现的实际困难。
专家授课：以案释法破解维权难题
县劳动仲裁院资深仲裁员杨娟结合年末欠薪高发特点，围绕《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，重点解析劳动关系的认定、劳动合同签订、工资支付标准、社会保险缴纳、劳动合同解除、劳动争议解决等核心问题。通过“如何讨薪”“如何维权”的真实案例，深入浅出地讲解如何通过协商、投诉、仲裁、诉讼等途径维护权益。
“仲裁时效从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，如果对仲裁结果不满意，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。”杨娟特别强调法律程序的关键节点，并提醒社区矫正对象保留工资条、考勤记录、聊天记录等证据，避免因证据缺失导致维权受阻。
现场答疑：精准对接个性化需求
培训设置互动环节，“被包工头拖欠工资，包工头跑了找谁要工资？”“上了3年班单位没买社保，要怎样维权？”“试用期内受工伤可以找公司赔偿吗？”“以‘经营困难’为由延迟发薪，是否合法？”参训对象现场提问积极踊跃，仲裁员对提问逐一解答，并留下仲裁院热线，便于大家来电咨询。
社区矫正对象吴某感慨：“以前被欠薪只知道吵闹，现在知道可以先向劳动监察大队投诉，再申请仲裁，还能申请法律援助，心里踏实多了！”
长效赋能：从“维权”到“预防”的法治升级
社区矫正和安置帮教对象身份特殊，法律意识淡薄，帮助他们规避劳动风险、掌握法律武器、依法依规维权，既是预防重新犯罪的法治保障，也是践行‘矫正为民’理念的生动实践。培训结束后，县司法局与劳动仲裁院达成意向，未来将不定期开展“两类人员”劳动权益保护法律法规培训，让每一名劳动者都能感受到法治的温度，为我县构建和谐劳动关系、维护社会稳定贡献法治力量。
责编：李颖
一审：王薇
二审：伏志勇
三审：万朝晖
来源：湖南法治报
